ФГКУ «НГЦ» информирует:
  • ФГКУ "НГЦ" примет на работу начальника учебно-методического отдела. Требования к соискателям смотреть в разделе "Об УЧРЕЖДЕНИИ" - "ВАКАНСИИ".

Оплата труда работников ФГКУ «Национальный горноспасательный центр»

 

Заработная плата работников ФГКУ «Национальный горноспасательный центр» является основным средством их материального обеспечения и стимулирования выполнения ими трудовых обязанностей.

 

Оплата труда работников ФГКУ «Национальный горноспасательный центр» производится в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации, приказом МЧС России от 14.12.2019 № 747 «Вопросы оплаты труда работников органов, организаций (учреждений) и подразделений системы МЧС России», иными нормами действующего законодательства Российской Федерации, локальными нормативными актами ФГКУ «Национальный горноспасательный центр».

 

Заработная плата работников ФГКУ «Национальный горноспасательный центр» состоит из должностных окладов (тарифных ставок) в соответствии с занимаемой должностью, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

 

Работникам ФГКУ «Национальный горноспасательный центр» устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера:

 

  • за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (выполнение работ различной квалификации, совмещение профессий (должностей), сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, и выполнение работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
  • за работу с тяжелыми, вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
  • за работу в местностях с особо климатическими условиями
  • иные выплаты компенсационного характера, предусмотренные законодательными и иными нормативными правовыми актами российской Федерации.

 

Работникам ФГКУ «Национальный горноспасательный центр» устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:

  • выплата за интенсивность и высокие результаты работы;
  • выплаты за качество выполняемых работ;
  • выплата за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
  • премиальные выплаты по итогам работы.

 

Выплаты стимулирующего характера, их размеры и условия, конкретные показатели для стимулирования работников устанавливаются коллективным договором и иными локальными нормативными актами ФГКУ «Национальный горноспасательный центр» в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

свыше 1 года

-  5 процентов

свыше 3 лет

-  10 процентов

свыше 5 лет

-  15 процентов

свыше 10 лет

-  20 процентов

свыше 15 лет

-  30 процентов

Экстренные телефоны:
С городского/сотового телефона
Единый телефон пожарных и спасателей 01/101
Полиция 02/102
Скорая помощь 03/103
Аварийная газовая служба 04/104